Αξιολόγηση Χρήστη:  / 0
ΧειρότεροΚαλύτερο 

Αγαπητοί συνάδελφοι

Την Τετάρτη 20-08-2013 ύστερα απο πρόσκληση του Α' Αντιπροέδρου του ΕΟΠΥΥ κου Γαρύφαλλου, πραγματοποίηθηκε συνάντηση με την ΠΟΣΙΠΥ (Θ. Χατζηπαναγιώτου, Σ. Κραμποβίτης, Θ. Γεωργακόπουλος, Δ. Παπαπαναγιώτου, Δ. Τριανταφύλλου και Α. Πλακιώτης) και τον ΠΑΣΙΔΙΚ (Γ. Βουγιούκας και Γ. Καραμηνάς), προσκεκλημένος ήταν και ο καθηγητής Κ. Στριγγάρης. Απόντες ήσαν οι εκπρόσωποι των μεγάλων αλυσίδων, με τους οποίους η συνάντηση είχε ήδη προηγηθεί.

Ο σκοπός της σύσκεψης αυτής ήταν η κατάθεση θέσεων και προτάσεων για το rebate και to claw - back, ως εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 100 του Ν. 4172/13, προκειμένου ο κος Γαρύφαλλος να συντάξει την εισήγηση που του είχε ανατεθεί, προς την πολιτική ηγεσία.

Κατά την  συζήτηση του ετέθησαν με έντονο τρόπο απο όλες τις πλευρές η οικτρή οικονομική κατάσταση που έχουν περιέλθει τα εργαστήρια απο την ασυνέπεια και την προνομιακή προς ορισμένους κλάδους πολιτική που ακολουθεί ο ΕΟΠΥΥ και έγιναν προτάσεις πάνω στις διαδικασίες ελέγχου της υπερσυνταγογράφησης και της τεχνητής ζήτησης, προκειμένου να μειωθούν οι υπερβάσεις στις δαπάνες τονίζοντας το άδικο του claw-back και των όποιων εκπτωτικών πολιτικών.

Παρ' όλα αυτά ο κος αντιπρόεδρος επέμενε για συγκεκριμένες προτάσεις σε ότι αφορά αποκλειστικά τον Ν. 4172, απορρίπτοντας οτιδήποτε άλλο, ως απέχον απο τις αρμοδιότητές του. Έτσι του καταθέσαμε τις δικές μας προτάσεις  (ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ).

Επίσης έθεσε και το θέμα των «ελεγκτικών εταιριών» (παραγ. 6 του αρθρ. 100)  τις οποίες εφ' όσον θα τις χρηματοδοτούμε εμείς, δικαιούμαστε και να τις επιλέγουμε   και των οποίων το έργο θα είναι ο έλεγχος της συμμόρφωσης με τα οριζόμενα στον κανονισμό του ΕΟΠΥΥ και στις ατομικές μας συμβάσεις.

Στις  ερωτήσεις μας γιά διευκρινήσεις γιά την δαπάνη, τις διαδικασίες, το περιεχόμενο του ελέγχου κλπ,  απέφυγε να δώσει απαντήσεις παραπέμποντας στην έκδοση μελλοντικών υπουργικών αποφάσεων καθώς και αποφάσεων του ΔΣ του ΕΟΠΥΥ.


Για την ενημέρωση

Σπύρος Κραμποβίτης

 

 

Copyright Peebi.gr © 2012. All Rights Reserved.
Designed and Developed by Webrely